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Les conversations Femmes de marque - Naviguer maternité et profession avec les cofondatrices de Maturn

Sonja Baikogli Foley

Jen Murtagh

Co-fondatrices de Maturn

À Vancouver

Le 14 mars 2024


Rejoignez-nous à À Vancouver pour le prochain événement Les conversations Femmes de marque, qui se déroulera pendant le Mois international de la femme et mettra en scène les dynamiques fondatrices de Maturn, Sonja Baikogli Foley et Jen Murtagh. Fièrement présenté par TD Femmes en entreprise, cet événement fait partie de notre série de conférences mettant en lumière les entrepreneures et leaders féminines à travers le Canada.

 

Maturn : Changer le discours autour le congé de maternité au Canada

Fondée par Sonja et Jen, Maturn vise à changer la narration et les systèmes de soutien autour du congé de maternité au Canada. Leur programme phare est le seul cours complet dans le pays axé uniquement sur la transition cruciale durant et après le congé de maternité. Maturn s'efforce de réintégrer des milliers de mères sur le marché du travail, favorisant l'avancement de carrière et la rétention du leadership avec un soutien accru des employeurs, des partenaires et des mères partageant les mêmes idées.

Sonja Baikogli Foley : Un parcours de leadership axé sur l'impact

Sonja Baikogli Foley apporte plus de 15 ans d'expérience diversifiée au sein d'organisations à but non lucratif, publiques et privées. Née de parents réfugiés iraniens en Suède, sa vie précoce a forgé un engagement envers un travail impactant. Avec une éducation internationale, la carrière de Sonja comprend des postes aux Nations Unies, au sein du conseil d'administration de YWCA Canada, sa nomination au conseil de police de West Vancouver, et plus récemment, elle a dirigé l'équipe des relations intergouvernementales et des partenariats stratégiques à la Ville de Vancouver. Mère fière de deux enfants, elle a cofondé Maturn pour soutenir les femmes à la croisée de la maternité et du leadership, promouvant l'équité des genres. En tant que consultante en diversité, équité et inclusion (DEI/AREI), Sonja collabore avec des organisations pour relever des défis, démontrant son engagement durable à avoir un impact significatif.

Jen Murtagh : Une pionnière du leadership centré sur le cœur

Jen Murtagh, cofondatrice de Maturn, apporte plus de deux décennies d'expérience dans les secteurs privé et non lucratif. Sa carrière est guidée par un leadership centré sur le cœur, levant des millions de dollars pour des campagnes nationales contre le harcèlement, en faveur des jeunes vulnérables et de l'équité des genres. En tant que coach en leadership accréditée par l'ICF, Jen soutient les femmes par le biais de coaching, d'ateliers et de son programme phare Brave Leadership for Women. Reconnue comme la lauréate du prix "Forty Under 40" de Business in Vancouver et "Femme de Promesse" de la Chambre de commerce du Grand Vancouver, Jen est non seulement une leader réussie, mais aussi une championne de la communauté qui a donné des milliers d'heures en bénévolat pour diverses œuvres caritatives. La co-création de Maturn a été inspirée par le désir de Jen de servir les mères de manière profonde et significative tout en promouvant l'équité des genres.

Quand ?

Jeudi 14 mars 2024

À quelle heure ?

Réseautage avec un léger petit-déjeuner à 8h30, suivi d'une conversation et de questions-réponses de 9h à 10h.

Où ?

Showroom Wilet, 858 Hastings Street, Vancouver

C'est un événement sur billet. 
Inscrivez-vous à l'événement ci-dessous.

Veuillez noter que nous avons réservé des places pour les entrepreneures et fondatrices BIPOC ainsi que celles qui n'ont pas les moyens d'acheter un billet pour le moment. Si vous faites partie de ces groupes, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected] pour confirmer votre présence.

À propos de Femmes de marque

Nous mettons en lumière et accélérons le leadership équitable et inclusif. Femmes de marque transforme la culture du travail en favorisant l’inclusion et l’équité, permettant ainsi aux femmes et aux autres leaders sous-représenté-es d’accéder à de nouvelles opportunités. Afin de promouvoir notre mission de mettre en lumière et accélérer le leadership équitable et inclusif, nous lançons Les conversations Femmes de marque, une série de conférences mensuelles alternant entre Montréal, Toronto et Vancouver, présentée par TD Femmes en entreprise.

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Sonja Baikogli Foley

Jen Murtagh

Co-fondatrices de Maturn

À Vancouver

Le 14 mars 2024


Rejoignez-nous à À Vancouver pour le prochain événement Les conversations Femmes de marque, qui se déroulera pendant le Mois international de la femme et mettra en scène les dynamiques fondatrices de Maturn, Sonja Baikogli Foley et Jen Murtagh. Fièrement présenté par TD Femmes en entreprise, cet événement fait partie de notre série de conférences mettant en lumière les entrepreneures et leaders féminines à travers le Canada.

 

Maturn : Changer le discours autour le congé de maternité au Canada

Fondée par Sonja et Jen, Maturn vise à changer la narration et les systèmes de soutien autour du congé de maternité au Canada. Leur programme phare est le seul cours complet dans le pays axé uniquement sur la transition cruciale durant et après le congé de maternité. Maturn s'efforce de réintégrer des milliers de mères sur le marché du travail, favorisant l'avancement de carrière et la rétention du leadership avec un soutien accru des employeurs, des partenaires et des mères partageant les mêmes idées.

Sonja Baikogli Foley : Un parcours de leadership axé sur l'impact

Sonja Baikogli Foley apporte plus de 15 ans d'expérience diversifiée au sein d'organisations à but non lucratif, publiques et privées. Née de parents réfugiés iraniens en Suède, sa vie précoce a forgé un engagement envers un travail impactant. Avec une éducation internationale, la carrière de Sonja comprend des postes aux Nations Unies, au sein du conseil d'administration de YWCA Canada, sa nomination au conseil de police de West Vancouver, et plus récemment, elle a dirigé l'équipe des relations intergouvernementales et des partenariats stratégiques à la Ville de Vancouver. Mère fière de deux enfants, elle a cofondé Maturn pour soutenir les femmes à la croisée de la maternité et du leadership, promouvant l'équité des genres. En tant que consultante en diversité, équité et inclusion (DEI/AREI), Sonja collabore avec des organisations pour relever des défis, démontrant son engagement durable à avoir un impact significatif.

Jen Murtagh : Une pionnière du leadership centré sur le cœur

Jen Murtagh, cofondatrice de Maturn, apporte plus de deux décennies d'expérience dans les secteurs privé et non lucratif. Sa carrière est guidée par un leadership centré sur le cœur, levant des millions de dollars pour des campagnes nationales contre le harcèlement, en faveur des jeunes vulnérables et de l'équité des genres. En tant que coach en leadership accréditée par l'ICF, Jen soutient les femmes par le biais de coaching, d'ateliers et de son programme phare Brave Leadership for Women. Reconnue comme la lauréate du prix "Forty Under 40" de Business in Vancouver et "Femme de Promesse" de la Chambre de commerce du Grand Vancouver, Jen est non seulement une leader réussie, mais aussi une championne de la communauté qui a donné des milliers d'heures en bénévolat pour diverses œuvres caritatives. La co-création de Maturn a été inspirée par le désir de Jen de servir les mères de manière profonde et significative tout en promouvant l'équité des genres.

Quand ?

Jeudi 14 mars 2024

À quelle heure ?

Réseautage avec un léger petit-déjeuner à 8h30, suivi d'une conversation et de questions-réponses de 9h à 10h.

Où ?

Showroom Wilet, 858 Hastings Street, Vancouver

C'est un événement sur billet. 
Inscrivez-vous à l'événement ci-dessous.

Veuillez noter que nous avons réservé des places pour les entrepreneures et fondatrices BIPOC ainsi que celles qui n'ont pas les moyens d'acheter un billet pour le moment. Si vous faites partie de ces groupes, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected] pour confirmer votre présence.

À propos de Femmes de marque

Nous mettons en lumière et accélérons le leadership équitable et inclusif. Femmes de marque transforme la culture du travail en favorisant l’inclusion et l’équité, permettant ainsi aux femmes et aux autres leaders sous-représenté-es d’accéder à de nouvelles opportunités. Afin de promouvoir notre mission de mettre en lumière et accélérer le leadership équitable et inclusif, nous lançons Les conversations Femmes de marque, une série de conférences mensuelles alternant entre Montréal, Toronto et Vancouver, présentée par TD Femmes en entreprise.

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