Nous mettons en lumière et accélérons le leadership équitable et inclusif.
Femmes de marque transforme la culture du travail en favorisant l’inclusion et l’équité, permettant ainsi aux femmes et aux autres leaders sous-représenté-es d’accéder à de nouvelles opportunités.
Nos derniers articles
Achetez féminin: nos idées cadeaux
Découvrez nos idées cadeaux de marques à propriété féminine!
Britt Barkwell et Alia Bissett : se démarquer dans un marché saturé avec des chemises classiques, chez T.Line
Britt Barkwell et Alia Bissett ont chacune une carrière impressionnante dans la mode. Fortes de plus de vingt ans d'expérience combineees, elles ont remarqué qu'il existait un vide sur le marché des marques de chemises qui étaient à la fois classiques, cool et accessibles. C'est ainsi qu'elles ont créé
Les conversations Femmes de marque – Karen Danudjaja, Blume
Joignez-vous à nous pour notre prochain événement à Vancouver avec un échange avec Karen Danudjaja, cofondatrice et PDG de Blume, le 15 novembre 2023.
Les Conversations Femmes de marque – Marilyne Gagné, Dermapure
Joignez-vous à nous pour notre prochain événement à Montréal avec un échange avec Marilyne Gagné, fondatrice de Dermapure, le 25 octobre 2023.
Diversité, inclusion, équité et accessibilité sur le lieu de travail
Plongez dans le monde du « IDEA » au travail : Diversité, Inclusion, Équité et Accessibilité. Découvrez les clés d'un milieu de travail inclusif, novateur et accessible. Explorez l'Équité entre les genres et un avenir plus inclusif et accessible.
5 attitudes pour un lieu de travail inclusif et équitable
Découvrez cinq attitudes essentielles pour un milieu de travail inclusif et équitable, mettant l'accent sur l'équité entre les genres et le soutien aux femmes en affaires. De l'égalité des salaires à la lutte contre les préjugés de genre, ces attitudes favorisent un changement positif.